Salary: Up to 55M VND
Bạn sẽ đồng hành cùng quản lý người Nhật để phát triển mảng HR Consulting, trực tiếp xây dựng mô hình kinh doanh từ ý tưởng đến khi tạo ra doanh thu.
Công việc chính
📌 60% Phát triển kinh doanh mới
- Nghiên cứu thị trường, xây dựng & kiểm chứng giả thuyết
- Thiết kế chiến lược kinh doanh
- Tìm kiếm khách hàng, tư vấn, đàm phán và chốt hợp đồng
- Thu thập phản hồi và cải tiến dịch vụ
📌 40% Xây dựng chiến lược tổ chức
- Thiết kế & vận hành hệ thống KPI, đánh giá nhân sự
- Xây dựng quy trình, chính sách nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động
- Chuyển hóa kinh nghiệm thực tế thành dịch vụ tư vấn cho khách hàng
Yêu cầu
✅ Tiếng Nhật JLPT N2+ (có thể chủ trì cuộc họp)
✅ Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai một mảng kinh doanh mới từ con số 0
✅ Có kinh nghiệm vận hành chu trình Giả thuyết → Thực hiện → Kiểm chứng → Cải tiến
✅ Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực HR, xây dựng và vận hành tổ chức
Điểm cộng
⭐ Kinh nghiệm mở rộng mô hình kinh doanh (1 → 10)
⭐ Kinh nghiệm xây dựng hoạt động Sales (Tiếp cận khách hàng -> triển khai thực tế)
⭐ Hiểu biết về Luật lao động, Thuế, BHXH, HR Compliance
⭐ Có thể đọc hiểu báo cáo tài chính P/L & B/S
Phúc lợi
- BHXH full lương
- Thưởng tháng thứ 13
- Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé…
- Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp quan trọng
- Quầy pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần, Thanksday mỗi tháng
- Review lương định kỳ mỗi năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)
📩 Ứng tuyển: recruit-vn@thankslab.biz
